・勤怠管理、伝票管理、社内書類管理・安全衛生管理、職場環境改善・会社資産、設備、備品管理・社内行事運営、社内報編集など*社用車運転業務あり(関連部署への移動等)≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫
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