ポストチャンス多数!経営スキルを磨けるスーパーバイザー候補 (@株式会社バサラダイニング)

当社が出店する店舗の運営や企画を担当していただきます。
★後々は店舗開発や業態開発を担当したり、当社の幹部や独立も目指せます！適性や希望に応じて、ホールでの接客やキッチンでの調理などを担当し、一通りの業務を現場で覚えていただきます。
★具体的には◎メニュー開発、店舗開発◎仕入れ、売上管理◎クルー(アルバイト)マネジメント 等—

【新人からメニュー開発や店舗運営に関われる!】
当社では、新人から積極的にメニューや店舗運営について考えていただきます。
日々変化するトレンドをつかみ、アイデアを活かして、新しい店舗のカタチを生み出してください。
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【成長スピードの早さが魅力!】
社員の平均年齢は26歳。
運営はすべて自社の社員で行っており、「経験が浅い」そんな理由で社員の頑張りを無駄にすることは一切ありません。
お客様を笑顔にするために、自分が今できることは何なのか。
その情熱を持って仕事に取り組む人は、年齢や社歴に関わらずしっかりと評価。
店長を経て、マネージャーや幹部を目指してください!ただの飲食スタッフに留まらない、様々なキャリアパス当社では一人ひとりの"夢"にあわせて、様々なプランを用意しています!「店舗のデザイン設計をしたい」「人材育成に貢献したい」「マーケティングを極めたい」そんな熱い想いに応えるため、企画開発や総務、広報など多様な部門を設置。
その後は部門責任者や幹部、独立など、可能性は無限に広がっています!充実した教育制度!あなたの成長を徹底的にサポート!現在活躍中の社員達の8割が未経験からのスタート。
未経験者・経験者問わず、成長を続ける秘密は充実した研修体制にあります。
3ヶ月に1回の社長と面談できる制度もある為、会社を急成長させたノウハウを直接聴く事ができます。
刺激を受けながら、常に前向きにモチベーションを高く仕事に取り組める環境があります。