○育休中の嘱託職員の代替として、窓口業務、電話応対、来客対応、関係部署との連絡調整、勤怠管理補助、雇用保険・社会保険手続事務補助、経理事務補助、各種会議議事録作成、各種資料作成及びデータ入力等を行っていただきます。
※雇用期間令和1年6月11日~令和1年7月12日
(契約更新の可能性はありません)
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