ブランディングを担う【企業広報】★20代若手活躍中! (@株式会社ラクス)

メディア対応、SNSによる情報発信、採用向けPRなどを通じて、ブランド価値・知名度UPを実現します

【金曜はノー残業デー／残業は月30時間以内】
ブランディング・知名度UP・採用力UPなどを実現する企業PRをお任せします。

【具体的には】
◆メディア対応(ブランディングにつながる企画への参画、プレスリリース等)◆SNSなどによる情報発信◆採用向けPR(採用担当と連携したイベント・コンテンツの企画)◆PR会社との連携 ほか

【仕事の流れ】

▼社内各部署にヒアリングし、アピールすべき魅力を分析・抽出
▼競合・成功事例のリサーチ
▼市場のマーケティング
▼PR企画・実施 データにもとづくPDCA(仮説、施策の企画、実行、効果検証)により、 認知度UPなどの具体的な成果を追求します。

【働きやすさ抜群!】
企業の生産性向上に役立つサービスを提供している当社には、効率的な働き方が定着しています。
金曜はノー残業デー。
残業は月平均30時間以内。
1週間以上の連続休暇を取得して海外旅行に出かける社員も珍しくありません!上場企業のブランディング・PRをリードする醍醐味当社ではこれまでIR担当や商品のマーケティング担当が個別にメディア対応などを行なってきましたが、企業PRの専任者はいませんでした。
つまり、あなたが第一人者!各部署および代表と密接に連携しながら、多彩な企画でブランディングをリードしてください。
自らの仕事が会社の成長に直結する醍醐味を実感できます!