★未経験でも月給23万円スタート★個別指導の教室運営スタッフ (@株式会社育伸)

★小・中学生を中心にした個別指導塾の運営全般★大切なのは生徒や保護者との信頼関係を築くこと★←合格実績や生徒数をアップさせるのもコレが鉄則！

【教室運営の基本】
★思春期で多感な年頃の生徒が多いため、勉強のアドバイスだけではなく、友人やクラブ活動での悩みの相談などにも乗る気軽さ、気さくさが信頼関係構築のコツ。
生徒と保護者の潤滑油的な存在として、信頼される教室長を目指してください!★笑顔での元気な挨拶や、目を見てしっかり話すなど「基本」が超重要。
メンタルの変化は勉強のモチベーションにも影響するため、ちょっとした表情の変化を見逃さないように心がけてください!

【入社後は】
まずは3～6ヵ月程度先輩教室長のサポートを通じて全体の業務を学んでください。
その後、より高度なOJTを行い、早ければ1年未満で教室長としてデビューします。

【具体的なお仕事内容】
★生徒の英語～数学までの学習指導、保護者対応等の教室管理★講師へのアドバイスや生徒対応の協議等の教務指導★新規入塾希望者の問合せ対応★生徒の募集活動 など給与体系が明確で、努力が公正に評価される会社です基本給にプラスして、教室ごとの売上げに応じてはっきりとした歩合給を支給しています。
誰もが納得できる給与体系で目標が立てやすく、頑張りがそのまま反映されるのでやりがいは抜群!「頑張り損」とは無縁です!