管理部門(総務・人事・経理)ならびに営業部門における管理職業務をお任せします。当初は全ての部門はお任せしません。将来的には、全ての部門をお任せする予定です。
《主な仕事内容》
【総務】・法改正、就業規則などの対応および整備。・常務関係業務。・社内統制のマネジメント。
【人事】・新卒、中途の使用業務(採用計画や大学訪問等)。・人事考課(評価基本の策定、評価)
【経理】・予算管理業務・財務業務。
【営業】・売上管理・営業方針の策定、執行。
・エンジニアに対してのフォロー策作成。
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