本学の教育・研究・管理運営等にかかる業務
採用後の配属部署は、本学の人員配置状況及び本人の適性等を考慮の上、決定します。なお、任期途中、他の職員同様に、採用時の配属部署とは別の部署へ異動となることがあります。
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう!
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