2.1はマニュアルを作成するだけではありません。
(仕組化)と(習慣化)によって課題解決に貢献します。
ペースメーカーの業務は、マニュアル導入決定から顧客サポートをメインに、クライアントの”困ってる”に着目しPDCAをまわすお手伝いをします。
・一人の社員に依存した状態が解消された
・良いノウハウがみんなに共有された
・個人業績の平均が上がったなど
クライアントから直に改善されたお声が聞ける事も、この仕事のおもしろい所です。受け身ではなく、先ずは挑戦してみる提案が出来る、そんな方を求めています。
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