・顧問先の各種保険(労災、雇保、社保、厚年)手続き等
・給与サポート業務
*シスター制度により業務を覚えてもらいます。
(新入社員に先輩が教える制度)
*代表者による『働く女性応援宣言』により子育てをいながら働く女性を完全にサポートする風土で働いて頂きます。(看護休暇、年次有給休暇、コンプライアンスの完全遵守)
*就業時間(1)内の6H以内
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