・勤怠チェック業務
・賃金計算・保険等の手続、申請
・業務の改善、効率化の提案
・研修サポート
・人事採用業務補助
*ゆくゆくは、会社全体の管理部門を統括する人事マネージ ャーを目指せます。
☆コミュニケーション力が必要な仕事です。
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