【総務・人事関係業務全般】
庶務、法務、広報、採用・研修、給与計算、労務管理など総務(庶務、法務、広報)、人事(採用・給与・労務・研修・厚生・社会保険)など、総務・人事関係業務全般を担当します。
※概ね2~3年に一度の転勤・ローテーションを通じて、幅広いキャリア形成をしていただきます。
【政府関係機関の一員として】
現在の厳しい社会経済情勢の変化の中、組織としての着実な成果達成が求められています。
そのため、意志を持って「やり抜く力」がある方、物事の筋道を考え、行動ができる方を求めます。
またマネジメント力のほか、部内外との調整能力に長けていること、円滑なコミュニケーションを図り、協調性をもって行動できることも重視します。