・求職障害者に対して職業相談・職業紹介、採否入力。
・就職後一定期間が経過した障害者について職場定着状況を
確認し、必要に応じて障害者・事業主に対し必要な助言・
相談。
・就労支援機関・特別支援学校における就労支援に係る情報
収集及び情報提供等の実施。
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