経営トップの直下の管理職候補として、経営者と技術管理職の間に立ち、技術者の状況把握と経営者への報告、技術スタッフが気持ちよく働けるような提案やアドバイスと調整役を担って頂きます。
また経営陣からの特命任務やプロジェクト(マーケティング活動、採用強化、社内管理体制改善、新事業立上げ)に参加し、実行役として活躍していただきます。
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