【管理部門の総合職採用】
★これまでの経験やスキル、適性に合わせて、「採用担当」「総務・人事」「経理」「ヘルプデスク」のいずれかをお任せします適性と希望により、以下のいずれかの仕事をお任せします。
★採用担当各店舗に配属される美容師の採用業務。
美容系専門学校の新卒採用、新店・既存店の増員に伴う中途採用がメイン。
学校でのガイダンス実施や会社説明会の企画・運営、代理店との交渉や求人媒体への出稿管理など。
★総務・人事労務管理や給与計算、社労士事務所との窓口業務など、総務業務全般を担当。
社内イベントの企画・運営もお任せします。
★経理会計ソフトの入力や小口精算などから始めて徐々にスキルUPを。
月次・年次決算のほか、資金計画や予算実績管理もお任せしたいと考えています。
★ヘルプデスク社内のシステムを管理する社内SEをサポートが中心。
しかし、専門的なIT技術は求めません。
新規出店の際のPCセットアップや、プロバイダーへの申し込み、自社webサイトの更新業務などがメイン業務です。
得意分野で活躍★スキルをさらに磨いていける!ひとり一人の長所を活かせる「適材適所」が配属の基本。
これまで身に付けたスキルを、そのままここで発揮していただきたいと思います。
転職でキャリアをリセットするのでなく、さらにブラッシュアップしていくイメージで来てください。
業界知識や社内システムなどは入社後しっかりと教えていくので大丈夫です!