長野県内、東京都内のビジネスパートナーとの窓口を行い、開発部門へ人材を供給する役割です。
・ビジネスパートナーの開拓(長野近県、東京)、会社・案件説明
・ビジネスパートナーの人材状況のヒアリング、把握
・社内関連部署と情報共有
・ビジネスパートナーとの契約手続き、トラブル対応
・稼働中人材のサポート、マネジメント
・ビジネスパートナーとの良好な関係維持
*応募の方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
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