人と企業をつなぐ《人材コンサルティング営業》★未経験者歓迎 (@株式会社ホットスタッフ碧南)

【年間休日120日以上！】
派遣先となる企業の開拓からスタッフへ仕事先紹介など、人材を求める企業と、働きたい人をつなぐ仕事です。

【具体的には・・・】

▼働く人材を求めている碧南市・高浜市の企業を探し出します。
自動車部品メーカーや瓦メーカー、サービス業など様々な企業があります。

▼電話などでアポイントをとり訪問。
仕事内容や求めている人材、人数などのヒアリングを行います。

▼提案 ヒアリングをもとに、条件などを企業に提案します。

▼職場見学など 登録スタッフが安心して派遣先企業で働けるよう、見学に同行します。
★企業からのヒアリング内容と登録スタッフの希望の ベストマッチングを目指していきましょう。
企業からも求職者からも「ありがとう」という うれしい言葉を受け取ることができます。
◎営業ノウハウを活かした、「スタッフ管理」の仕事も。
・登録スタッフの面接、登録作業、派遣先企業とのマッチングなど。
・スタッフの企業面接や就業開始時の付き添い、フォロー。
・既存取引先企業の新規ニーズの掘り起こし。
基本さえしっかり身につければ、あとは自由!入社後は拠点にて基礎研修を1～2日間。
その後はグループ全体研修にて人材派遣業界についてや法律の基礎、ビジネスマナーなどを3日間で学びます。
あとは先輩についてOJT。
1ヵ月後の独り立ちを目指します。
慣れてきたら、営業スタイルやスケジュールは自分で決めて進めていってください!評価は、給与とポストでしっかり応えます。
取引が始まった企業に登録スタッフが働きはじめるとインセンティブを支給。
これはスタッフが働いている限り続き、取引先を増やせば増やすほど、お給料に積み重なっていくわけです。
また、当社では、支社長は立候補制。
意欲を優先する体制のもと、どんどんチャレンジしていくことができますよ!