既往先中心に管理していただき、将来的に新規開拓も。
2名一組で、既往先(関西圏)をカバーしていただきます。
同業他社でのご経験者優遇。
営業手当、食事手当の他、福利厚生制度(配偶者手当、子供手当、保育園手当等)も充実。
将来像・・・管理職昇格→大阪営業所所長
働き方改革・・・「健康経営」に力を注ぎ、計画有給日を設けるなど、積極対応中。
※転勤はなし。現在のライフスタイルを維持可能。
※Uターン、Iターンも大いに歓迎。
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