*給与計算や社会保険手続き等労務全般を行いつつ、働きやすい環境づくり・制度の導入も担当していただきます。・給与計算・社会保険の手続き、勤怠管理・入社・退職の手続き・就業規則の作成・助成金、補助金、制度導入の構築・契約書等の作成等≪急募≫
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