○障害児(者)の日常生活介護全般
・食事・排泄・入浴介助
※正社員への登用制度あり
※雇用期間:~平成32年3月31日(更新の可能性あり)
(その後、1回の契約につき1年毎の更新制となります)
◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。