《店長採用》月8～10日休み＆少人数で快適なワケは…＊業界不問(職種: TOPKAPI（トプカピ）<br>①②アパレル(ファッション・服)、店長・マネージャー候補(販売)、一般事務職)(@TOPKAPI Journey)

異業界からの転職もOKですので
アパレル経験・知識は不問です。

[アパレル販売]
●接客
●フィッティング
●レジ
●売場づくりなど

[店長・マネージャー]
●マネジメント
●シフト作成、売り上げ

私の知識やセンスで大丈夫かな…と
心配になることは皆が経験します！

ワンスアラウンドは
各エリアを担当するリーダー店長にも
色々相談できますが、
社長にも直接、電話やメールで
ダイレクトで相談できるほど
めちゃくちゃ風通し良いんです。
笑

何か困ったら
どんどんみんなを頼ってみて下さいね◎

TOPKAPI（トプカピ）
[正]①②アパレル(ファッション・服)、店長・マネージャー候補(販売)、一般事務職

【給与等】
[正]①②月給23万円～

交通費：一部支給
上限5万円まで
※実質全額支給できます。

経験により優遇致します。

▼以下、新卒で入社し店長になった参考月給です。

○店長経験：27万円（店長手当2万）
・試用期間あり（3ヶ月）
・昇給あり（半期に1回）

▼しっかり学べる制度が徹底されてます！
○新人店長塾（新人店長と、店長候補の方）
→他社の場合だと2万円の内容を
無料で学べます…！

○外部研修
→月1回、1年かけて
異業種の方、人事部などの講義や
コミュニケーションが学べます。

金額は非公表ですが、無料で受けられます！

※もちろん、参加しないと
評価がマイナスになることはございません◎
ご安心下さい。

【勤務時間】
[正]①09:30～21:30、②09:30～19:30

○実働7.5時間となります（休憩1.5時間）
○基本的に百貨店が閉まる為
残業はございません！

【早番】
09:30～18:30

【遅番】
10:30～19:30
早番/遅番の差はございません。

▼アパレル販売では珍しい休日数

【年間休日110日】

【月休み8～10日】

スタッフ一人一人のライフイベントや
プライベートな時間を大切にしてます◎
※有給休暇取得を8日以上推進！

＜1日の仕事の流れ＞
○オープン前
・朝礼：スタッフみんなで、情報共有
・開店準備：商品整理や、レジの準備など

○オープン後
・接客：お客さまにピッタリの商品のご案内など
・商品整理：入荷された商品を店頭に並べるなど

○クローズ作業
・閉店作業…レジ閉めや清掃など

【勤務地】
勤務先
TOPKAPI名古屋三越星ヶ丘店

最寄駅
名古屋市営東山線星ヶ丘駅徒歩5分
名古屋市営名城線本山駅車7分
名鉄名古屋本線名鉄名古屋駅車6分

住所

愛知県名古屋市千種区星が丘元町14-14
星ヶ丘三越2階

勤務地・面接地のアクセス詳細を見る

【休日・休暇】
月曜日火曜日水曜日木曜日金曜日土曜日日曜日祝日交代制
■シフト制（月8～10日休）
■有給休暇
※有給休暇取得を8日以上推進
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■長期休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
※年間休日110日

【待遇・福利厚生】
専任講師からマネジメントやマーケティング、
接客トレーニング、VMDについて学ぶ機会があります。

さらに店長・マネージャー候補に向けて
相当数の研修制度をご用意してます！
※強制ではございませんのでご安心下さい。

◇新人店長塾（新人店長と、店長候補の方）
他社だったり個人での場合だと
2万円を無料で学べる制度です。

◇外部研修
月1回、1年かけての外部研修です。

異業種の方、人事部などの方と関われるので
スキルアップにもってこい！
個人で受けると、別費用がかかります。

※金額非公表

その他福利厚生
■昇給年2回（4月、10月）
■交通費支給（上限5万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当（店長の場合、店長手当）
■職能手当
■報奨金
■マイカー・バイク通勤可（OUTLET店舗のみ）
■スタッフ割引あり
■正社員登用制度（契約社員）
■語学研修制度
■クラブ活動支援
■研修旅行（有名テーマパークにて１泊研修を行ないます）
■販売代行の親会社による
・表彰式制度
・社内行事（BBQなど）