◇事業内容(ビルメンテナンス・警備・派遣・指導管理・求職等)全ての
・募集業務(求人の原稿作成、立案、ハローワークや関係
機関の巡回)
・面接開催の手配、設営
・採用活動(面接~採否処理)※主に中途採用です。
・労務管理業務(定年管理、人事考課、賃金改定、健康管理等)
・障がい者、高齢者の雇用管理
・借上社宅管理・トラブル対応等
★後継者育成のための募集です!★
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