入社後3年間・・・決められた業務基準に従い、創意工夫をしながら担当職位についての専門的な知識や折衝力を必要とする定型業務(身体介護、身守り、相談業務等)を行っていただきます。
4年目以降・・・担当部門の業務を標準以上の正確さとスピードで行い、担当外の業務もこなし、法人における部署の中核として部下を指導しながら、課題を調査、研究、立案し判断する業務も合わせて行って頂きます。
内容業務改善(業務の効率化、研修計画)
生活改善(サービス向上、食事改善、行事計画)
事故対策(事故防止、感染対策、身体拘束防止等)
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