総合人材コンサルタントとして企業の人的な課題を解決する方法を提案し取引開始後、具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案、プレゼンテーションの実施、配属社員の管理監督に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。社内的位置付けは事業部門のトップとして部門全体の把握、方向性、優先順位など決定に携わり、配下の社員の指導をおこない事業拡大に伴う社員育成にも参画していただきます。
業界未経験歓迎。完全人物重視の採用です。/転職回数や就業期間のブランクは問いません。/事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。
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