職員の出勤簿処理、看護職員勤務実績・各種提出物の確認
各種書類の処理、管理、ファイリング
看護職員、他部門と外部との連絡、対応
物品管理等
*雇用期間:令和元年7月16日
~令和2年3月31日迄
以降、1年毎の更新の可能性あり(条件あり)
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求人票は雇用契約書ではありません。採用の際は、必ず
雇用条件を書面で確認してください。
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