◯人事、労務に従事していただきます
【人事】
・採用、面接の連絡、手配
・新入社員研修の準備
・昇給、昇格、考課表の資料作成
【労務】
・社会保険の手続き(取得、喪失、算定)
・給与計算、勤怠管理
・年末調整など
*補助業務となります
*2名体制で行います
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