人材コーディネーターとして外国人技能実習生と、実習生の受入れを希望、検討する企業との架け橋となるお仕事です。
・既存の法人顧客に向けた外国人技能実習生の人材提案
・受入企業への外国人技能実習制度の説明、定期巡回、
訪問、監査
・海外での技能実習性の面接(1回3日程度、年数回)
・技能実習生へのサポート(日本語教育、病院対応、日常
生活の指導、管理)
※新規開拓やノルマはありません
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