・固定客への対応(随時)契約書に基づく要求やクレーム処理、緊急時対応
・労務管理エリア担当内での勤務管理(データはエクセルにて入力)
・緊急時等現場への応援
・会社提出資料作成など事務処理
*長期勤務可能な方に関しては幹部候補として採用可
*正社員登用制度あり
雇用期間は、令和2年3月31日までになります。
基本的に1年ごとの更新となります。
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