・文書、郵便物の管理
・労務管理(入退社、勤怠、社保手続き等)
・募集採用業務
・その他総務庶務業務全般
・経理補助業務全般
*ビジネスマナーを大切にし、社内コミュニケーションを取っていただきます。
*雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり
(更新条件:業務評価による)
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