◆お客様(製品メーカー)先へ、人材(エンジニア)の提案をお任せ致します。
・企業情報の把握(ニーズのヒアリング)
・人材の選定
・企業への提案
・就業後の管理、フォロー
※将来的には採用にも携わっていただきます。
(未経験者歓迎!)
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