◇今後の事業拡大に向けた、人事(採用制度、人事制度の構築)・総務部門の基盤の見直し、及び構築を中心メンバーとなり行っていただきます。
○人事関連(採用制度、人事制度等)全般の仕組の見直し、及び、構築
→採用(学卒、中途、契約社員)について、社内要望をヒアリングし、募集から面接まで幅広く検討し実行○バックオフィス(経理、庶務関連)業務効率化を検討
○財務関連情報を営業展開支援、生産現場の業務効率化への検討
※税務関連の深い知識については、専門スタッフがいます
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