社員教育課にて、人材育成・採用業務を担当していただきます。
《主な担当業務》
*人材育成−教育研修プログラムの策定
研修資料作成
研修講師、ファシリテーション
*採用業務−採用戦略立案、方法の開拓
新卒・中途採用説明会、面接準備
内定者フォロー
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