・経営戦略、人事労務、財務管理、診療報酬請求書など一般企業と同様の管理部門と病院特有の診療報酬業務の両方を行います。
【配属可能性がある部署】
総務課、人事課、財務課、企画課、庶務課、医事課、地域連携相談室等
*「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」(厚生労働省)
=働き方改革関連認定企業=
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。