・企業先へアプローチし、エンジニアのニーズをヒアリング
・ヒアリングした内容を元に、企業先へエンジニアの提案及び紹介
・商談後、エンジニアが勤務開始するまでの段取り(入職対応等)
・就業中のエンジニアのフォローアップ、追加案件受注の営業活動
・請求書、契約書作成
型にはまらない、想像力豊かな方大歓迎です。
行動スケジュールは、基本的に自分自身で立てる為、考えて行動できる方を希望します。
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