経験よりも、人柄ではじめる【開発エンジニア】 (@株式会社ジャスティック)

Web系開発★サブリーダー候補として現リーダー（33、36、37歳）が一から教えていきます！■入社後の流れ□未経験の方・経験の浅い方研修（約３か月）／マンツーマンで基礎の基礎から丁寧に教えていきます。

▼プロジェクト配属（先輩と一緒）／OJTで少しずつ業務に慣れて頂きます。
□経験者個々の要望に合わせて、最適の案件をご案内していきます。
中にはビジネス検討・要件定義といった上流工程を担う案件も。
■リーダー紹介□岩田（36歳）元印刷営業マン。
おしゃれなイメージに惹かれてＩＴ業界へ（笑）。
現在では大規模システムの最上流工程から携わるスーパーエンジニア！□榎本（33歳）元郵便局配達スタッフ。
岩田に育てられたエンジニアの一人。
急成長を果たし、現在では７名を束ねる後輩思いのリーダー。
岩田を抜いたという噂も（笑）□大竹（37歳）元酒屋店員。
飲み屋で岩田と知り合い、意気投合して入社。
未だに技術は不得手ながらも、抜群の人当たりの良さで、メンバーだけでなくクライアントからの支持も厚い。
※入社後は各リーダーが率いるいずれかのチームに所属して頂きます。