地域のお客様のニーズに応え、支持される店舗作りに取り組んで下さい。
■入社後は充実した研修でサポートサミットの社員として必要な考え方、知識などの基本的な事柄を学ぶ研修からスタート。
基礎を身に付けたら、今後必要とされる能力・応用力を磨きます。
その後、各部門へ正式配属。
OJT、off-JTを通して現場での業務を一つずつ確実に身に付けていきます。
全体を通して1年6ヶ月の研修があり、みなさんをサポートしますので、未経験の方も安心して下さい。
■店舗スタッフとして、例えばこのような部門に配属されます-各種生鮮部門-総菜部門-ベーカリー部門-グロサリー部門どの部門に配属されても基礎から業務を学べるようなフォロー体制が整っています。
初めてのことにも積極的に取り組んで下さい。
配属部門は経験や適性をもとに決定します。
担当者としての経験・知識を積み、部門の責任者である「チーフ」を第1目標として下さい。
販売計画や売場作り、教育などを担当します。
■チーフ以降のキャリアステップ店舗全体の運営を見る副店長、店長のほか、商品部を始め人事部、総務部、経理部などの本部スタッフとしてのキャリアも目指せます。
実際に中途入社した社員も多数活躍中です。
ぜひあなたもご自身の描くキャリアを実現して下さい。