○延岡市、日向市の化学・食品・機械メーカーとの人材派遣新規お取引を目指します。
○事前面談のお願いの手紙送付→電話連絡→訪問日時調整→訪問・サービス案内→メールや電話での継続的なニーズ確認→定期訪問による関係構築→派遣依頼獲得という流れで行います。○取引開始後は毎月派遣就業場所に訪問して就業中のフォローを行います。
○お客様・スタッフと話した内容はお渡しする専門端末に入力し社内に報告します
○このエリアで派遣スタッフ20名増員を目指しています。【担当エリア】延岡市、日向市
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