○以下の労務管理の補助業務を担当
1.勤務時間及び休暇に関する業務
2.短期アルバイト雇用に関する業務
3.教員の兼業及び研修に関する事務
4.社会保険に関する業務
5.財形貯蓄に関する業務
6.職員の福利厚生に関する業務
7.その他の職員係業務に関する業務
※雇用期間は年度毎契約更新制ですが、最長3年となります
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