新卒採用業務を中心にお任せします。
ご自身が採用に関わった社員が成長していく様子を見られる、大変やりがいのある仕事です。
まずは採用業務(主に新卒)に腰を据えて携わって頂きます。
中長期で人財育成や人財開発などの他領域にも関わって頂きたいと考えております。
■想定業務(新卒採用)対学生(フロント)業務…-会社説明会運営-選考実施-採用イベント出展-学生フォロー-内定者研修の実施など企画業務…-各種採用イベント企画-採用計画作成-KPI進捗管理-社内外事務連絡-ベンダー対応-ナビサイト原稿作成、手配など■「組織人財開発部」の部署概要対顧客のフロントである、ビジネスコンサルティング部門、システムエンジニアリング部門を支えるバックオフィス機能を担う部署となります。
その中で組織資本と人的資本を最大化し、企業価値向上および企業競争力を強化するための活動を行っております。
具体的には組織/人財開発、企画、人的資本管理等の業務を行っております。
100年以上輝き続ける会社を目指しています当社はコンサルティング業界の中では女性の比率が社員の1/3と高く、女性管理職も活躍しています。
ワーク・ライフ・バランスの観点から、産休・育休なども、制度の枠組みを超えて個別の支援を提供しています。
当社で長くご活躍いただける方をお待ちしております。