先生方の開業・経営の総合サポートを通して信頼関係を築きながら,主に紹介による新規会員を募ります。
◇現在の営業体制は,事業部長の杉山(40)と,中途入社2年の松本(35)の2人。
現状では新規開業のサポートは月4件が限界ですが,ニーズははるかに上回り,少なくとも倍の8件はお手伝いしたいのです。
◇そのために営業5人の組織づくりを目標に,新しい仲間を採用・育成します。
まずは松本に同行して,既存会員の引き継ぎからスタート!社用車で東海エリアの先生方を定期訪問して保険請求や経営のご相談に乗り,また新しい治療技術などの情報を提供して,求められる医療機器や備品を提案・納入します。
◇こうして信頼関係を築いた先生方から,「そろそろ一番弟子を独立させてやりたい」「実は,保険で困っている同期の先生がいてね」などなど,ご相談・ご紹介をいただく機会が,どんどん増えます!先生方の思いや考えを尊重しながら,じっくりとお話しして課題を探り,総合的なサポートをお願いします。
【ある日の松本の動き】
8:30
掃除・ラジオ体操・朝礼を終え業務開始。
AM
午前中は社内で開業支援の資料づくり。
また毎月のセミナーの資料や,隔月刊の『日本柔整鍼灸ニュース』の記事も作成します。
合間に会員の先生からの質問・相談の電話(本日は3件)に応対。
11:00
昼休みに先生にお会いするために会社を出発。
昼食は移動中に外食がほとんどです。
PM
午後は平均2件を訪問。
この日は開業アドバイス1件と,業績アップの提案1件でした。
17:00
帰社。
事務処理を終え,19時過ぎに家路に。