○4月1日に認定を受けた、新しい就労継続支援A型事業所
「通常の雇用条件で雇用されることができ、働く意欲があるが障がいで通常どおり働くことが難しい方の支援です。」
1)利用者の要望のヒアリング
2)希望、適正に合わせた支援計画の立案・進捗管理
3)就労に向けた訓練の実施(パソコン訓練、ビジネスマナー等のトレーニング)
4)就職活動サポート(面接の同行、職場配慮等条件交渉)
5)就職後の定着面談
6)市区町村やハローワーク、外部支援機関との打合せ
※対応して頂く各所の情報を踏まえた生活支援業務です。
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