給与計算・社会保険業務のプロフェッショナルとして、クライアント企業のサポートをお任せします。
【具体的な業務内容】
◇給与、賞与、退職金等の計算◇勤怠管理◇年末調整及び法定調書等の作成◇社会保険に関する周辺業務支援(併設するKPMG社会保険労務士法人が提供します。
)◇人事労務に関するアドバイザリーサービスの提供
【チェック体制と品質管理】
当社では3名から4名のチームで1つのクライアントを担当しています。
実際の業務ではスタッフが作成したものを必ず上席者がチェックした後でクライアントに提供しています。
このチェック体制がサービスの質を維持すると共にOJTの機会となり、高品質の価値あるサービスを提供できる人事スペシャリストの育成に繋がっています。
目指して欲しいのは人事業務のエキスパート入社2年から3年で作成業務担当からチェック業務担当へ、さらにチームをまとめるマネージャーへとキャリアが進むに従って、クライアント企業からの相談に応えるアドバイザリー業務も高度化していきます。
ぜひ、そういった重要な業務を担う人事のスペシャリストをめざしてください。