・初めは従業員さん同様、レジでの接客や商品の品出し、
発注等から実施。
・成長と共にシフトリーダー、リーダー等の役職に昇格したら、従業員さんの教育等を実施。
・マネージャーになると、店をマネージメントするため、
数字や売り場を客観的に見る力が必要となってくる。
・ここまでの全てを活かして、最終的には店長として
店舗運営を実施。
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