・給与計算(使用ソフト:給与奉行)
・就業規則作成(新規作成・法改正による内容変更)
・人事評価制度作成(賃金テーブル・評価制度の作成)
・助成金手続き、顧客対応、各種書類作成
*未経験者歓迎
【応募に必要なパソコンレベル:W1・E1】
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