○お電話・直接訪問し、人材が必要な企業様と打合せをし、人材の提案をします。
○応募者の方を、面接・登録・職場見学から、お仕事紹介までスタッフさんのフォローをします。
○定期的に職場訪問し企業様と打合せをし、スタッフさんとコミュニケーションをとります。
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