※令和2年4月オープンニングスタッフ・小規模特養の管理、運営・行政官庁の書類の作成や折衝、定期報告等の書類作成・人材採用活動や面接や配置の人事管理・苦情やクレーム対策やトラブルの問題解決、相談・施設、営繕管理・地域住民との良好な人間関係の構築*所用の外出あり※勤務開始時期は令和2年2月を予定しておりますがご相談に応じます。早期就労も可能です。
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