・特例子会社(2020年3月設立予定)に向けた準備と
設立後の運用
・障がい者への業務指示、指導、定着支援、サポート
・他部署(親会社)との調整や関係機関への外出
*契約期間満了後は新会社(特例子会社)へ転籍となり、
正社員雇用を予定しています
(事業所所在地は同一です)
*応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
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