・労務管理
タイムレコーダーによる従業員、派遣社員の勤怠管理
(残業、年休管理等含む)
・経理システムへの伝票入力
・事務所内庶務(来客、電話応対等)全般
*経理的業務が主となりますが、庶務的業務も複数人員で
分担して行います。当社独自の経理業務の理解、スキルアップで正社員登用制度有り。
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