【24時間保育所・残業ほぼゼロ】子育てや家庭と両立しやすく、長く働ける環境の病院です(@医療法人財団逸生会大橋病院)

大橋病院は、東京北区桐ヶ丘に位置する、一般病床50床、療養病床94床の地域密着のケアミックス病院です。
昭和26年の設立以来、質の高い医療サービスを提供し、地域の高齢者医療を支えています。
内科、外科、整形外科、リハビリテーション、婦人科を有している当院は、特にリハビリテーションに力を入れており、入院だけではなく訪問や通所でのリハビリテーションも対応しています。


当院には、常勤で入職して4人の子育てをした後、また常勤に戻って働いている方もいらっしゃるそう。
働きやすい環境である証拠ですね。


≪おすすめポイント≫
・24時間対応保育所完備！ママさんナースや子育て経験ありの方が多く活躍されています
・残業ほぼゼロ。
定時で帰る環境作りを積極的に行なっています
・人間関係良好。
風通しが良く、和気あいあいとした明るい職場です
・夜勤時に、夜食・朝食が出ます

【ココが魅力①】
一般障害者病棟もつくり、パーキンソン病や甲状腺の難病の方も受け入れられる体制に整えました。
38床の一般障害者病棟のうち2割は難病の患者さまです。
一般障害者病棟の在院日数は2カ月〜3カ月。
療養病棟の在院日数は250〜260日と長期的な入院が多いのが特徴です。
また、病床の稼働率は98.9％とほとんどの病床が埋まっており、入退院が少ないため、急性期病棟のように『入退院が多くて、名前も覚えるのも大変だわ』なんてことはありません。
じっくり長く患者さまと関われる環境です。

【ココが魅力②】
中島理事長のスタッフを大切にする経営方針により、離職率7％という実績があり、非常に働きやすい環境が整っています！長く勤務できる職場を求めている方にはオススメの病院です。

【ココが魅力③】
大橋病院では、楽しい職員行事が充実しています。
4月はバーべキュー大会、6月は24時間チャリティーマラソン、7月は納涼会、9月は職員旅行、12月は忘年会、2月は優良職員の研修旅行です。
その他、院内行事として敬老会やクリスマス会、ひな祭りなどを行っています。
大橋病院では、このような行事のように職員が仲良く楽しく働ける職場づくりに力をいれています。
中島理事長の方針として、『いいと思うならやってみろ』という考えがあり、マニュアルに則るのではなく、新しいことにも挑戦していく病院です。

【勤務体制】
2交替制日勤:08:45-17:00(休憩時間45分)夜勤:16:30-09:15(休憩時間120分)

【給与】

【新卒・正看護師】
月額：297,000円（基本給195,000円＋夜勤手当72,000円（夜勤4回計算）＋住宅手当15,000円＋資格手当14,000円+調整手当1,000円）モデル給与:

【経験5年目・正看護師】
月額：324,000円（基本給210,000円＋その他諸手当諸手当:通勤手当：上限50,000円/月夜勤手当：18,000円/回調整手当：1,000円家族手当：配偶者12,000円・子（2子まで）7,000円・他（1人につき）5,000円（いずれも健保家族の場合）児童手当：3,000円（当法人健保本人で小学生以下の子を扶養（健保家族）の場合）