経理・総務業務(以下の内容)のマネジメント
・年間経営計画立案及び部門別予実管理、月次決算、
年度決算業務
・求人・採用、教育・研修など人事管理業務全般
・労務・人事・渉外など
・労務管理業務全般
・社内行事立案運営、福利厚生関係業務、リース物件・保有
資産の管理、文書管理など
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