＼年齢・経験カンケイなく活躍できるお店☆／☆ステキ生活応援☆(職種: 新聞配達、販売その他、サービスその他)(@YC金町)

仕事を難しく考えないで！

基本を大切にしていれば！難しい事のない仕事なんですよー！

例えば…新聞をお届けする時に『時間を守る、商品を間違えない』

え？難しそうじゃない…！?

本当に！カンタンなんですってば！

配達順路帳に、届ける新聞の銘柄や目安の時間を書き込んでおけば

あれ…?ってなった時でも確認するだけ！

お客様のご自宅に商品をお届けする配達の仕事は沢山あるけど

ほぼ同じ時間に毎日同じ物を届けてる…！この仕事はすごい！！

そんな自信にも繋がるんです♪

＼さらに！／

接客の時に、お客様から「いつも大変ね！頑張ってね！」や「ありがとうね！」とか

感謝もされる仕事なんです！

[正]新聞配達、販売その他、サービスその他

【給与等】
[正]月給30万円～45万円

交通費：

▼通勤用のバイクを貸与。
もちろん燃料費は会社負担。

▼社宅からの通勤時間は5～10分程度です。

固定給月給300,000円～450,000円

＼☆あんしーんの完全固定給☆／
☆固定給制だから収入面での浮き沈みがなく
初めて新聞屋さんに勤める方でも！安定して！安心して！定年まで働けます！
給与例）入社半年/32歳:月収35万円
給与例）入社1年2ヶ月/40歳(既婚者):月収40万円

＼☆頑張りを手当として評価してくれます！だから安定して稼げますよ♪／

＼☆１分１秒の頑張りも評価してくれるからうれしいー！☆／ってスタッフから大好評中♪

※研修期間3ヶ月間は固定給月給25万円

【勤務時間】
[正]01:30～20:00

実働8時間※業務間に休憩多数あり

《気になる仕事の時間は…》

◎朝刊配達／1:30～5:30

◎夕刊配達／14:45～17:00

※朝刊配達と夕刊配達の間に睡眠が取れる長めの休憩時間(約8時間)あり

他、ご愛読者サービス

なが～くダラダラ働くなんて…ナンセーーーンス！
意外と自由になる時間の多い仕事です！

【勤務地】
勤務先
YC金町・水元中央

最寄駅
千代田・常磐各駅停車金町駅徒歩6分
京成金町線柴又駅徒歩15分
千代田・常磐各駅停車亀有駅車13分

住所

東京都葛飾区金町2‐7‐4
☆10月1日より＼☆新店舗がオープン☆／
新店舗住所：葛飾区新宿4-20-18

人の優しさが心地いい「東京・下町」＼金町／
街は行き交う人の笑い声に包まれ…
元気な声で「今日も頑張ってね！」などの優しい気遣いが聞こえてくる街。

東京なのに自然が綺麗☆公園などの憩いの場も多数点在☆
レトロな昔ながらのお店屋さんも沢山☆
駅前は大型ショッピングや飲食店などで賑わい生活に必要な物は
全て揃います☆
☆アクセスの利便性もバツグン☆
☆大手町まで直通！25分
☆東京スカイツリー駅までだって18分
＼千葉にだってスグ行けちゃう／
☆柏へ13分！
プライベートが充実する事間違いなし☆

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
YC金町・水元中央

最寄駅

千代田・常磐各駅停車金町駅徒歩6分
京成金町線柴又駅徒歩15分
千代田・常磐各駅停車亀有駅車13分

住所

東京都葛飾区金町2‐7‐4
☆10月1日より＼☆新店舗がオープン☆／
新店舗住所：葛飾区新宿4-20-18

人の優しさが心地いい「東京・下町」＼金町／
街は行き交う人の笑い声に包まれ…
元気な声で「今日も頑張ってね！」などの優しい気遣いが聞こえてくる街。

東京なのに自然が綺麗☆公園などの憩いの場も多数点在☆
レトロな昔ながらのお店屋さんも沢山☆
駅前は大型ショッピングや飲食店などで賑わい生活に必要な物は
全て揃います☆
☆アクセスの利便性もバツグン☆
☆大手町まで直通！25分
☆東京スカイツリー駅までだって18分
＼千葉にだってスグ行けちゃう／
☆柏へ13分！
プライベートが充実する事間違いなし☆

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【休日・休暇】
月曜日火曜日水曜日木曜日金曜日土曜日日曜日
＊４週8休制(月8日/交代制)、有給休暇、慶弔休暇※業務状況により多少変動有

「ホントに４週８休も休めるの？」って思ったアナタ！！！
本当です！！逆にお休みの日は仕事しちゃダメですよーー(笑)

【待遇・福利厚生】

▼昇給年１回

▼賞与年2回(業績に依る)

▼健康保険・年金保険・雇用保険・労災保険完備

▼退職金制度有

▼家族手当有

▼原付バイク貸与

▼制服貸与

▼健康診断年2回有

▼女性専用トイレ完備

▼あなた専用の社宅を完備！
※引越費用・敷金・礼金は全額会社負担します。

※社宅からの通勤時間は5～10分程度。

プライバシーがしっかり確保されたあなた専用のお部屋です。

※ご家族がいる方は、住み心地の良い物件を一緒に探しましょう。

▼住宅手当支給
(賃料の25％を会社が負担※上限2万円まで)